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我國干燥機工業面對嚴峻的挑戰，我國國有干燥機企業長期依賴政府提供傾斜政策扶持，感受市場變化遲鈍，效率低下，另一方面以搶先于其他所有制企業占用國家資源。干燥機工業將直面全球經濟市場化的公平競爭，政府將提高市場開放的透明度，對于在境內注冊的企業將一視同仁。缺乏實力，管理落后的、產品質量不高，仍舊幻想于政府救濟的干燥機制造企業等待他們的只能是轉產、重組或是破產倒閉。

干燥機工業先天不足的用人和選拔機制將受到沖擊。由于干燥機工業的企業發展特點，要求高層管理者具備長遠的戰略眼光和以法制廠的管理韜略。干燥機工業的企業管理人員慣用的是上級領導任命制，造成管理人素質退化。出現阿諛順從者上，企業的短期行為嚴重。 當國外企業辦到家門口時，外資企業高薪金、良好激勵機制，將肯定吸引一大批長期被國有企業庸俗、偏見的領導者所壓抑、束縛的人才加盟。

可以說加入世貿組織，最危險、最可怕也是最可悲的沖擊，將是一大批在國有企業被培養，并熟悉其致命弱點的人才，被國外同行挖走。 干燥機工業高端技術水平的干燥機 近些年，干燥機工業通過技術合作，引進技術，和自主開發，我國在數控干燥機方面取得了可喜的進步。在普及型數控干燥機上已經能夠基本滿足國內的需要。

目前大多數處于攻關和試生產階段。同國外同行成熟的投入工業化生產的同類產品差別很大。這類高端產品對我國的國防工業和國民經濟起著舉足輕重的作用。由于國外制造商牢牢的掌握對這類高端產品開發和銷售權。如果缺乏國家統一協調很難由干燥機工業的一、兩個企業完成系統工程產品的研發工作。